Jornada de trabajo y trabajo extraordinario

Raymundo Fol Olguin
José Pérez Chávez
Tax Editores, 2011
ISBN 978-607-440-287-2




Índice de la Obra

Secciones

  • Sumario

Abreviaturas

Introducción

Sumario

Jornada de trabajo y sus modalidades

Contrato y condiciones generales de trabajo - Etimología de los vocablos jornada y trabajo diario - Antecedentes - En México - En el ámbito internacional - Clasificación de la jornada de trabajo - Por el horario - Por su duración - · Jornada normal - · Jornada extraordinaria - Por el sujeto que desempeña el trabajo - · Menores de edad - · Mujeres en estado de gravidez - Por la naturaleza del trabajo (salubre e insalubre) - · Protección de la sa I ud - · Labores peligrosas o insalubres - · Lab...

Tiempo extraordinario u horas extra

Por siniestro o riesgo inminente - Por circunstancias extraordinarias sin exceder del límite legal - Por circunstancias extraordinarias cuando se excede del límite legal - Sanción patronal por exceder el tiempo extraordinario permitido - Retribución del tiempo extraordinario u horas extra conforme a las disposiciones establecidas en la LFT - Criterio conservador (interpretación textual de la LFT) - · Caso práctico 1 - Criterio del Tercer Tribunal Colegiado en materia de trabajo del Primer Cir...

Integración de horas extra al SBC para efectos del Seguro Social e Infonavit

Para efectos del IMSS - Para efectos del Infonavit - Criterios para retribuir las horas extra que repercuten en la integración del SBC - · Caso práctico 3 - · Caso práctico 4

Tratamiento fiscal de las horas extra

Exención del ISR en las remuneraciones por tiempo extraordinario - Límites establecidos en la legislación laboral - Criterio conservador basado en la interpretación textual de la LFT - Criterio del Tercer Tribunal Colegiado en materia de trabajo del Primer Circuito - Ingreso exento - Otros límites para determinar el ingreso exento - Consecuencias por no determinar correctamente el monto de la exención - · Caso práctico 5 - · Caso práctico 6 - · Caso práctico 7 - · Caso práctico 8

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